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Plateforme 100 % gratuite · Services de qualification sur devis

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Vous publiez gratuitement, vous recevez les candidatures. Si vous manquez de temps ou d'expertise technique pour les trier, nos recruteurs spécialisés s'en chargent pour vous.

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Pré-qualification

Nous trions vos candidatures et échangeons avec chaque profil retenu pour ne vous présenter que les candidats motivés et disponibles.

  • Tri de toutes les candidatures reçues sur votre offre
  • Appel de 20 min avec chaque profil retenu (motivation, disponibilité, prétentions, langues)
  • Shortlist commentée directement dans votre tableau de candidatures
  • Réponse soignée aux candidats non retenus

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Qualification technique

Tout ce que comprend la pré-qualification, plus une évaluation technique menée par un expert de votre domaine.

  • Tout ce que comprend la pré-qualification
  • Test technique pratique adapté à votre stack et au niveau recherché
  • Entretien technique de 45 min avec un expert du domaine
  • Rapport écrit par candidat (points forts, points de vigilance, niveau estimé)
  • Débrief de 30 min avec vous pour choisir vos finalistes

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Test technique pratique —
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Rapport écrit par candidat —
Délai Sous 5 jours ouvrés Sous 10 jours ouvrés
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De la demande à la shortlist

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    Vous faites la demande

    Depuis votre espace, en choisissant l'offre concernée.

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    Nous envoyons un devis

    Sous 48 h ouvrées, adapté au volume et au niveau recherché.

  3. 3

    Nous qualifions

    Tri, appels et, selon le service, évaluation technique.

  4. 4

    Vous recevez la shortlist

    Directement dans votre tableau de candidatures.

FAQ

Questions fréquentes

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La plateforme est-elle vraiment gratuite ?

Oui. Publier des offres, recevoir et gérer les candidatures est gratuit et sans limite. Seuls les services de pré-qualification et de qualification, optionnels, sont facturés sur devis.

Comment est calculé le devis ?

Selon le service choisi, le nombre de profils souhaités, le niveau d'expertise et l'échéance. Vous recevez un devis détaillé sous 48 h ouvrées, sans engagement.

Qui réalise les évaluations techniques ?

Des experts en activité dans le domaine du poste (développement, data, DevOps, produit…), encadrés par nos recruteurs.

Quels profils pouvez-vous qualifier ?

Principalement les métiers tech et produit, du junior à l'expert. Pour d'autres métiers, contactez-nous, nous vous dirons honnêtement si nous pouvons vous aider.

Que deviennent les données des candidats ?

Elles ne servent qu'à votre recrutement et restent dans votre espace BaalJobs. Les candidats sont informés de la démarche.

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